Pangkalpinang - Menindaklanjuti Surat BPSDM Hukum dan HAM Nomor : SDM.4.SM.06.03-427 perihal Pemanggilan Peserta Penilaian Kompetensi Kenaikan Jenjang Bagi Jabatan Fungsional Pembimbing Kemasyarakatan dan Asisten Pembimbing Kemasyarakatan Gelombang III Tahun 2023, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Kepulauan Bangka Belitung mengikuti dan memfasilitasi kegiatan yang diselenggarakan secara Hybrid daring dan tatap muka, Selasa (31/10).
Diikuti oleh 4 orang Pembimbing Kemasyarakatan Muda di Lingkungan Kemenkumham Bangka Belitung yaitu, Arisandy, S.H., Imam Setiawan, S.H., Kusnawijaya, S.H.I, Sissi Annatasia Rosalina, S.Psi. merupakan pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Pangkalpinang hadir mengikuti secara Daring 3 orang di Kantor Wilayah Kemenkumham Babel dan mengikuti secara langsung 1 orang di Gedung Assesment Center BPSDM Hukum dan HAM.
Kegiatan yang dilaksanakan selama 4 hari diawali dengan pembukaan secara hybrid di Gedung Assesment Center BPSDM Hukum dan HAM diikuti oleh 223 peserta dari 33 Kantor Wilayah, berkolaborasi dan bersinergitas antara Direktorat Jenderal Pemasyarakatan dan BPSDM Hukum dan HAM.
Dalam kesempatan itu Sekretaris Direktorat Jenderal Pemasyarakatan, Anak Agung Gde Krisna menyampaikan bahwa Penilaian Kompetensi ini menjadi sebuah lompatan dalam rangka pengembangan kompetensi pegawai khususnya Pembimbing Kemasyarakatan dan Asisten Pembimbing Kemasyarakatan. " Selamat mengikuti kegiatan dengan baik dan serius, semoga dengan mengikuti Penilaian Kompetensi ini bisa menjadi lebih maksimal dalam bekerja karena tantangan kedepan yang lebih berat" Pungkas Anak Agung Gde Krisna
Didalam Sambutan Kepala Pusat Penelitian Kompetensi yang diwakili oleh Assesor SDM Aparatur Ahli Utama, Mardjoeki menjelaskan bahwa melalui Penilaian Kompetensi ini akan dilakukan evaluasi kemampuan bagi pegawai mengenai Tugas dan Fungsi Jabatannya . " Penilaian Kompetensi membantu organisasi mengetahui kekuatan dan kelemahan pegawai, tentu tidak hanya berdampak bagi peserta tetapi semoga bisa menumbukan kesadaran bahwa SDM merupakan Pilar penting dalam organisasi yang harus dikelola dengan baik dan benar. " Ujar Mardjoeki
Kegiatan dilanjutkan dengan Tes potensi peserta, Analisis Kasus dan CBT Teknis yang dilaksanakan secara serentak sebanyak 223 Peserta secara Hybrid Daring dan Tatap Muka. Selanjutnya akan dilakukan Tes Wawancara yang akan dilaksanakan pada hari Kamis, 02 September 2023.
Turut Hadir Mengawasi Kegiatan Penilaian Kompetensi Kepala Subbidang Pembinaan, Teknologi Informasi, dan Kerjasama, Mulsa Afrianto, Analis Kepegawaian Ahil Pertama, M. Ari Anugerah, Staff Divisi Pemasyarakatan, Waryudi.
KANWIL KEMENKUMHAM BABEL
