Jakarta – Tingkatkan kualitas layanan kepegawaian, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Bangka Belitung, dalam hal ini Subbagian Kepegawaian, Tata Usaha dan Rumah Tangga lakukan koordinasi ke Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Sekretariat Jenderal Kemenkumham dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Kamis (18/01/2024).
Dalam kunjungannya ke Biro SDM Kemenkumham, tim yang dipimpin oleh Kepala Subbagian Kepegawaian, Tata Usaha dan Rumah Tangga, Akbar Aidul Poetra diterima oleh Agung Wibowo dan Ahmad Syarief yang merupakan Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda.
Pada koordinasi tersebut, Ahmad menjelaskan informasi terkait status usulan mutasi pegawai di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dan kedudukan Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa di bawah Biro Pengelolaan BMN, Analis Sumber Daya Manusia Aparatur yang ditempatkan pada Unit Pelaksana Teknis, serta Pembimbing Kemasyarakatan yang ditempatkan pada Pos Bapas di Kota/Kabupaten lain.
Lalu dijelaskan juga mengenai pembukaan layanan akses data kepegawaian lengkap dalam menunjang Penilaian Kinerja Pegawai dan Kegiatan Rotasi/Mutasi/Promosi Pegawai. Serta informasi layanan kepegawaian lainnya, antara lain Penilaian Kinerja Kepala Kantor Wilayah, Kebijakan Persetujuan Cuti dan Presensi Pegawai pada Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG), Pelaksanaan Ujian Dinas, Pelaksanaan Ujian Penyesuaian Ijazah serta Rencana Seleksi Calon Taruna/Taruni Sekolah Kedinasan, dan Seleksi CPNS/PPPK Tahun 2024.
Kemudian tim melakukan konsultasi ke Direktorat Kinerja Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia dan diterima oleh Pranata Komputer Ahli Muda, Alexcandra.
Pada pertemuan ini diperoleh informasi yang jelas mengenai perubahan persyaratan, batas waktu usulan, dan prosedur kebijakan periodisasi layanan Kenaikan Pangkat PNS menjadi 6 (enam) periode yakni, ditetapkan pada tanggal 1 Februari, 1 April, 1 Juni, 1 Agustus, 1 Oktober, dan 1 Desember setiap tahun dan berlaku tahun 2024.
Tim Kanwil Kemenkumham Babel juga memperoleh saran dan solusi dalam melaksanakan Penataan Proses Penilaian Kinerja dan Konversi Predikat Kinerja ke dalam Angka Kredit Jabatan Fungsional.
Pada kesempatan ini, Tim Subbagian Kepegawaian, Tata Usaha dan Rumah Tangga juga mendapatkan arahan/ penguatan untuk meningkatkan layanan kepegawaian sehingga memberikan dampak yang positif terhadap layanan kepada pegawai di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Kepulauan Bangka Belitung.
Diharapkan koordinasi dan konsultasi ini dapat menciptakan suatu proses hubungan kerja sama yang baik dan bersinergi, serta dapat mengidentifikasi setiap permasalahan terkait layanan kepegawaian untuk mendapatkan solusi.
Humas Kanwil Kemenkumham Babel
